Achtergrondinformatie
Wij zijn een vrijwilligersstichting
Stichting Renkums Beekdal wil omwonenden en bezoekers steeds verder betrokken krijgen bij natuur, landschap, cultuurhistorie en milieu van de Renkumse en Heelsumse Beken. Wij willen onze beekdalen bekend, geliefd en goed beheerd maken. Dat doen we door informatie, educatie en participatie. Al onze activiteiten, zoals excursies, lezingen, kinderactiviteiten en dialoog- en inspraakavonden, worden georganiseerd door onze 120 enthousiaste vrijwilligers.
De Stichting is een informele, diverse en actieve groep, die op transparante wijze en in dialoog met de brede achterban belangen, wensen en ideeën oppakt en uitwerkt. Er is intensief contact en overleg met omwonenden, bezoekers, overheden, N&M-organisaties en andere relevante organisaties die in ons werkgebied actief zijn.
Wij hebben een website www.renkumsbeekdal.nl
Wij vernieuwen het bestuursmodel en zoeken daarvoor nieuwe leden
Het bestuur van de Stichting is geheel autonoom en zelfstandig verantwoordelijk en bestaat uit maximaal 7 leden. De Stichting heeft ook een Raad van Advies (RvA) als een gewaardeerd (ad hoc) adviesorgaan. Daarin zitten momenteel 5 adviseurs.
Samen met gebiedspartners heeft de Stichting in 2024 een gebiedsvisie opgesteld over de gewenste ontwikkelingen in het Renkums Beekdal. Mede op basis van die visie heeft de Stichting recent een beleidsplan 2025-2028 vastgesteld. Zowel visie als beleidsplan staan boordevol ambities die verder opgepakt moeten gaan worden: er is nieuw elan. In het beleidsplan is aangegeven, dat het bestuur daartoe een transitie doormaakt van vooral operationeel naar meer strategisch/tactisch niveau. Omdat bovendien een aantal van de huidige Bestuursleden en Raad van Advies-leden na jarenlange energieke inzet, vaak vanaf de start 10 jaar geleden, in de loop van 2025 een stapje terug wil doen, is het voorjaar van 2025 het moment om nieuwe enthousiaste mensen te zoeken die zich (ook) beleidsmatig willen inzetten voor onze prachtige beekdalen.
Algemeen profiel
We zoeken aangename, open en constructieve bestuurders en adviseurs. Je vindt informeel samenwerken met onze vrijwilligers aan de doelen van de Stichting leuk en zingevend. Bij voorkeur ben je een goede communicator en verbinder en beschik je over een relevant netwerk in de regio. In ieder geval heb je een goed ontwikkelde ‘maatschappelijke antenne’.
Ervaring in het creëren van draagvlak en ‘van-onder-op’ projecten zou heel fijn zijn. Kennis en ervaring op tactisch en strategisch niveau op het gebied van bewonersparticipatie/-communicatie en affiniteit met intercultureel inlevingsniveau en gedragsverandering zijn een pré. Uiteraard verwachten we van de nieuwe bestuurs- en RvA-leden dat zij ons beleidsplan onderschrijven en daar hun eigen accent aan willen toevoegen en dat zij zin hebben om de vervolgacties, die daaruit voortkomen en grotendeels al ‘klaar staan’, te enthousiasmeren.
Zowel bestuurders als RvA-leden committeren zich aan een termijn van vier jaar met de intentie om die – bij wederzijdse instemming – te verlengen met een tweede termijn van 4 jaar.
Interesse? Wil je zelf wellicht ons bestuur of de RvA komen versterken, of weet je iemand die heel geschikt zou zijn? Nieuwsgierig naar specifieke profielen van bestuursleden en Raad van Advies-leden, en wat wij hun bieden? Lees dan hieronder verder.
Specifiek profiel bestuursleden
- Het bestuur komt 1x per maand bij elkaar en de individuele bestuursleden hebben verder wekelijks contact met de diverse werkgroepen en streekgenoten. In het beleidsplan staan diverse ambities, waarvoor het bestuur aan de lat staat.
- Wij zoeken minimaal 1 bestuurder met een financieel profiel. Iemand die in staat is om fondsen te werven, donateurs te enthousiasmeren, prestatiecontracten af te spreken. Onze vastgoedsituatie opnieuw te bezien, de organisatie verder te professionaliseren en daartoe overige nieuwe geldbronnen aan te boren. Er is administratieve ondersteuning aanwezig.
- Wij zoeken minimaal 2 bestuurders met hart voor natuurinformatie en -educatie. Zij betrekken bezoekers en specifiek kinderen, jongeren en bijzondere doelgroepen (nieuwe Nederlanders, zorginstellingen) bij de beleving van natuur en landschap in het Renkums Beekdal. Op deze gebieden zijn ervaren coördinatoren en vrijwilligers actief. Deze nieuwe bestuurders hebben vooral een stimulerende, beleidsmatige functie en kunnen de operationele uitvoering naar wens aan anderen overlaten.
- Wij zoeken minimaal 1 bestuurder die de participatie en samenwerking verder wil versterken van alle betrokken overheden, organisaties en eigenaren die in ons gebied werkzaam zijn. De interne organisatie op dit gebied willen we verder uitbouwen. Uitdaging is om daarbij de binding met de rest van de Stichting te behouden.
De taakverdeling binnen het bestuur zal na selectie van de kandidaten opnieuw bezien worden.
Het bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter.
Tijdsbesteding is afhankelijk van het gekozen takenpakket en eigen ambitie ca. 0,5-1,5 dagen gemiddeld per week.
Specifiek profiel RvA-leden
De Stichting heeft ook een Raad van Advies als gewaardeerd adviesorgaan. De RvA komt 4-6x per jaar bij elkaar. De leden zijn daartussen veelal betrokken bij specifieke activiteiten van de Stichting.
- De RvA brengt gevraagd en ongevraagd advies, zonder last of ruggespraak, aan het bestuur van SRB, om deze en haar interne organen te adviseren.
- Advies betreft visie- en beleidsplannen relevant voor natuur, landschap en milieu voor SRB en andere aangelegenheden op het gebied van natuur, landschap en milieu waarin bestuur en interne SRB-organen dit wenselijk achten.
- De RVA geeft advies rond continuïteit SRB inhoudelijk en financieel, met alertheid rond subsidie regelingen of financieringsmogelijkheden.
- De RVA is oog en oor in de maatschappij.
- De RVA is actief in engageren en committeren van externe partijen ten dienste van doelen SRB.
Wij zoeken 3 leden van de Raad van Advies die:
- zich willen en blijven verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van natuur, landschap en cultuurhistorie van het Renkums Beekdal in het algemeen en in de functie van de Stichting in het bijzonder;
- inzicht hebben in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de Stichting stellen;
- een visie hebben op de verbinding met de doelgroepen van de Stichting;
- maatschappelijk actief zijn en mede daardoor een relevant politiek en maatschappelijk netwerk kunnen inbrengen. En dat ook willen benutten voor de doelen van de Stichting;
- evenwicht kunnen houden tussen inhoudelijke betrokkenheid en adviserende rol;
- vanuit een integere, verantwoordelijke en onafhankelijke opstelling adviseren;
- advies in teamverband kunnen en willen geven.
Ervaring met begeleiden met de besturing van vrijwilligersorganisaties zou fijn zijn.
De RvA kiest uit zijn midden een voorzitter.
Wat bieden wij?
Leden van het Bestuur en de Raad van Advies ontvangen voor hun werkzaamheden geen bezoldiging, maar uiteraard wel een vergoeding voor gemaakte kosten, en ook:
- de kans om bij te dragen aan het beleid en de koers van onze Stichting en daarmee aan het verder beschermen en verduurzamen van het Renkums Beekdal;
- een unieke kans om een cruciale rol te spelen in een Stichting met grote maatschappelijke en culturele impact die bijdraagt aan een inclusieve, groene samenleving;
- de gelegenheid nieuwe mensen te ontmoeten en je netwerk uit te breiden;
- een betrokken opererend team van medeleden van bestuur en RvA, en de hartverwarmende betrokkenheid van de overige vrijwilligers van de Stichting;
- een jaarlijks Bestuurs-/RvA-uitstapje.
Wil je meer weten?
Bel of mail Jip Op den Kamp, jip.opdenkamp@renkumsbeekdal.nl 06-52595723
Wil je reageren?
Neem contact op via info@renkumsbeekdal.nl, dan plannen we een gesprek met je in.
